RECRUIT
―採用情報―
終わりたくないあなたへ。
ツルワークスは、「吊る」だけでなく、「支える」ことのできる職人集団。
クレーン業界の新しいスタンダードを、一緒に作っていきませんか?
募集要項
移動式クレーン運転士/組立・解体/点検・整備/玉掛・荷役・据付
| 募集職種 | 技能総合職(各種クレーン操作管理取扱責任者・重量物取扱従事者) |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月 |
| 募集条件 | 年齢学歴不問 20代~40代の年齢層が活躍しています。 【必須】自動車運転免許【優遇】移動式クレーン運転士免許、玉掛技能講習修了証 ※未経験者歓迎 経験者優遇 |
| 賃金 | ・月給制 社内規定により ・昇給・昇格あり ・賞与年2回(7月・12月) ・諸手当 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・退職金制度 ・作業着、安全装備品支給 ・資格取得支援 |
| 就業時間 | 日勤 8:00~17:00(早出・残業・早上がり有り)夜勤あり |
| 勤務地 | 首都圏を中心に全国の各作業所 ※原則直行直帰(都内・千葉・埼玉・神奈川・茨城) |
| 休日休暇 | 週休二日制 隔週土曜・日曜・祝日(各作業所毎に変則あり) GW 、夏季、年末年始 ※年間休日105日 有給休暇10日(入社6ヵ月後) |
| 応募方法 | 求人エントリーフォームからご応募ください。 |
育成・制度について

ツルワークスでは、入社時点での経験・資格の有無は問いません。
大切なのは、ツルワークスで「何をやりたいか」「どうなりたいか」という気持ちです。
未経験からでも、着実にステップアップできる体制を整えています。

育成制度とサポート体制について

- 未経験からでも安心の段階別教育制度
- 資格取得は全額会社負担
- 現場で学ぶOJT中心の実践的技術育成
- 上司と部下の上下関係ではなく、コーチと選手のような関係での育成教育
- 個々のパフォーマンス向上のアドバイス、サポートに徹底
一人ひとりが“ただの作業員”ではなく、クレーン工事の全体を支える「現場のキーパーソン」へと成長できるよう、私たちは全力で育成に取り組んでいます。

価値ある人材に、ふさわしい待遇を。
ツルワークスの中核は、クレーン操作から組立・据付までを担う多能型職人「操鳶士(そうえんし)」。単なるクレーンオペレーターではなく、工程を理解し、吊って、据えて、納めるまでを一貫してこなすことができる業界屈指の存在です。私たちは、その技術力・判断力・現場を動かす力に正当な評価と待遇で応えます。今後も、業界でも一歩抜きん出た技術者集団にふさわしい評価制度と育成環境の整備に力を注ぎます。
求める人物像

ツルワークスでは、経験よりも「姿勢」や「共感」を重視しています。
なぜなら、クレーン操作や重量作業は、一人で完結する仕事ではないからです。私たちは、共に現場を支え、共に学び合える仲間を求めています。

私たちが大切にしている姿勢

- 理念に共感し、「クレーン工事を支える存在になりたい」と思える方
- ただの作業ではなく、“価値を生み出す仕事”がしたい方
- 代替のきかない存在として、信頼される仕事を望む方
- チームや他業種との連携を大切にできる方
- 安全意識が高く、ルールや確認を丁寧にできる方
- 他責にせず、自らの行動や結果に責任を持てる方
経験は問いません。
私たちの理念や働き方に、少しでも「いいな」と思ってくれたら、
まずは気軽にお問い合わせください。
一緒に、“クレーン工事を支えるプロフェッショナル”を目指そう!
よくある質問

ツルワークスでは、はじめての方でも安心して応募いただけるよう、よくいただくご質問に対して、できるだけわかりやすくお答えしています。応募前の参考として、ぜひご確認ください。

クレーンオペレーター業務って具体的に何をするんですか?
建設現場などで、クレーンを使用して資材を揚重(荷揚げ)するクレーン操作を担当するのが、クレーンオペレーターの仕事です。(弊社では主に、クローラークレーンを担当しています。)
現場では、鳶・型枠大工・鉄筋工・設備工など、さまざまな職種の職人たちと連携して作業を進めます。
「ただ吊る」だけではなく、現場全体の動きを把握し、安全でスムーズな作業を支える役割を担っています。
【求められる力は、“操作技術”だけではありません】
オペレーターはクレーンを操作するだけでなく、
現場の安全確保や、職人たちとのコミュニケーション能力も重要です。
具体的には、下記のような業務があります:
・クレーン使用予定の調整や工程管理との連携 など
・クレーン操作(建設現場・工場・設備搬入現場など)
・作業前の打ち合わせ(吊り荷の種類・手順・危険箇所の確認など)
・日常点検・簡易整備などのクレーン保守管理
・現場の安全措置、危険予知(KY)活動への参加
操鳶士(そうえんし)ってどんな職種ですか?
クレーンを操作する“オペレーター”と、重量物の搬入据付を担う“重量鳶”。
通常は分業されるこの二つの役割を兼任し、現場全体を理解しながら主導できる多能型の職人。
それが「操鳶士(そうえんし)」です。
ただ作業をこなすのではなく、工程を読み取り、安全と効率を高める存在として、現場から信頼される重要な役割を担います。
操鳶士を目指すことで得られること:
- 幅広いスキルが身につく
クレーン操作に加え、玉掛け・合図・組立・据付まで経験でき、職人としての総合力が磨かれる。 - 現場で信頼される存在になれる
「操作だけ」ではなく工程全体を理解できるから、仲間や他業種からも頼られる存在になる。 - 代わりのきかない専門性
ただの作業員ではなく、「あなただから任せたい」と言われる仕事を担える。 - キャリアの広がり
一式工事を理解する力は、将来のリーダーや自身の業務の幅を広げることにつながる。 - 誇りと安定
社会に必要とされる“人が代替できない価値”を持ち、長く活躍できる。
クローラークレーンの組立・解体業務って何ですか?
クローラークレーンは、各部材が細かく分かれた部材で構成されており、一つひとつの部材も大型のため、各部材を分解した状態でトラックやトレーラーで輸送します。
現場に搬入してから、弊社のような専門業者がクレーンを組み立て、検査をクリアすることで、現場でクレーンを稼働できるようになります。
また解体は、使用を終えたクレーンを現場から搬出するために搬入時と同様に細かい部材に分解して輸送します。
弊社はオペレーターが組立・解体の知見、技能を備えており、オペレーターの操作技能向上のためにも重要な業務だと考えています。
未経験ですが大丈夫ですか?
ツルワークスでは、人材育成に最も力を入れています。
未経験からでも安心して飛び込めるよう、独自の教育プログラムを整備。
必要な免許・資格・講習費用は、すべて会社が全額負担します。
私たちは、ただの作業員ではなく、
現場を支える“操鳶士(そうえんし)”という新しい職人像を育てています。
「吊るだけで終わらない」クレーン工事一式を任せられる技術者を、次の主役に。
あなたの挑戦を、お待ちしています。
弊社の人材育成のポイント
- 学びは、実際の現場で役立ってこそ意味がある
- 教える側と教わる側、双方の心構えが成長の鍵
- 学びの順番は人それぞれでいい
- 小手先のテクニックより理念や姿勢が大切
- 現場で通用する臨機応変さを身につける
重量物って何ですか?
重量物とは、人力で持ち上げた際重いと感じるような、ある程度の重さがある物を指します。
また法令では、作業員の年齢・性別、作業断続性などにもとづいて一定の重量以上のものを「重量物」と定義しており、腰痛やケガの防止対策として、人力での重量物の取扱いに対して、法律で一定の規程や制限を設けています。
弊社では、クレーン部材や大型機械・重量設備など人力ではどうにもならない重量のある物を取り扱う事が多い為、人力での重量物の取扱いは基本的にありません。
重量鳶ってどんな仕事?
重量鳶(じゅうりょうとび)重量物の搬入・据付・解体・移設を専門に行う職人のことを指します。
一般的な鳶職(足場鳶・鉄骨鳶など)とは異なり、クレーンやウインチ、チェーンブロックなどの機材を使いながら、大型機械や重量設備を精密に設置する高度な専門性と技術が求められる重量物を取り扱う専門職です。
出張や転勤はありますか?
転勤はありません。現場によっては出張が発生する場合がありますが、ご希望を考慮いたします。
給料体系や福利厚生はどのようなものになっていますか?
経験や能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。昇給・賞与制度もあり、頑張りをしっかり評価します。
各種社会保険の完備はもちろん、各種手当、資格取得支援制度などがあります。
従業員が長く安心して働ける環境を整えるため、福利厚生には力を注いでいます。
法定外福利厚生の整備も随時進めています。
ツルワークスで共に
働くあなたへ
私たちツルワークスは、まだ若い会社です。
けれど、だからこそ“変えていける”
という強みがあります。
クレーン業界には、長く続く常識や
当たり前があります。
その中で、私たちはあえて問い直しています。
「クレーンオペレーターの価値とは?」「本当に現場が求めている姿とは?」
吊るだけで終わらない。支え、つなぎ、現場全体を動かす力になる。
そんな“次のスタンダード”を一緒につくってくれる仲間を探しています。
私たちが見ているのは、今のスキルではなく、その先の“伸びしろ”です。
経験がなくても、自信がなくても、
まずは一歩。
あなたの「やってみたい」を、
聞かせてください。
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ご入力いただいた内容をもとに、担当より折り返しご連絡させていただきます。
